Rektors resultatlønskontrakt og målopfyldelse

Rektors resultatlønskontrakt og bestyrelsens vurdering af målopfyldelse kan downloades og læses herunder.

Bestyrelsens vurdering af rektors målopfyldelse kan læses her:

2018-2019: Bestyrelsen har på bestyrelsesmøde d. 5. september 2018 vurderet målopfyldelsen af rektors resultatlønskontrakt for skoleåret 2017-2018 til 95 % (basisrammen) og 100 % (ekstrarammen). Den samlede kontrakt var således opfyldt med 97 %.

2016-2017: Bestyrelsen har på bestyrelsesmøde d. 19. september 2017 vurderet målopfyldelsen af rektors resultatlønskontrakt for skoleåret 2016-2017 til 77,5 % (basisrammen) og 98,75 % (ekstrarammen). Den samlede kontrakt var således opfyldt med 86%.

2015-2016: Bestyrelsen har på bestyrelsesmøde d. 28. september 2016 vurderet målopfyldelsen af rektors resultatlønskontrakt for skoleåret 2015-2016 til 89,1 % (basisrammen) og 100·% (ekstrarammen). Den samlede kontrakt var således opfyldt med 93,46%.

2014-15: Bestyrelsen har på bestyrelsesmøde d. 28. september 2015 vurderet målopfyldelsen af rektors resultatlønskontrakt for skoleåret 2014-2015 til 81 % (basisrammen) og 85·% (ekstrarammen), jf. bestyrelsesreferatet.

2013-2014:Bestyrelsen har på bestyrelsesmøde d. 23. september 2014 vurderet målopfyldelsen af rektors resultatlønskontrakt for skoleåret 2013-2014 til 94 % (basisrammen) og 100 % (ekstrarammen), jf. bestyrelsesreferatet.

2012-2013:Bestyrelsen har på bestyrelsesmøde d. 26. september 2013 fastsat målopfyldelsen af rektors resultatlønskontrakt for skoleåret 2012-2013 til 90 %, jf. bestyrelsesreferatet.